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従業員のWell-being状態の「スコア化」と「スコア向上施策」を組み合わせた組織パフォーマンス向上の実証実験開始

Posted by: kawamura , 2023/03/13

Social Healthcare Design(SHD)社は大和ライフネクスト社とキリンビバレッジと共同でWell-being状態をココロ・カラダ・キズナの健康に分類・スコア化の上、3つの健康向上の施策を実行し、従業員一人ひとりのWell-being向上及び組織パフォーマンス向上の実現を目的とした実証実験を開始。

SHDはWell-being度測定アプリ『Happiness Book』の提供、キズナの健康ワークショップ、Well-Beingデータ分析(前後比較で変化した項目を分析)を行い、大和ライフネクストは実証フィールドとして社員約60名がWell-Being度測定やワークショップに参加し、キリンビバレッジは職場内でのスムージーの提供、セミナーの開催を行い、3社共同で2023年2月末~5月の間、Well-beingとプレゼンティーイズム改善の効果検証を行う。

記事原文はこちら(『TECHABLE』 2023年2月28日掲載)

※記事公開から日数が経過した原文へのリンクは、正常に遷移しない場合があります。ご了承ください。

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タグ: Happiness Book, Social Healthcare Design, Well Being, アプリ, キリンビバレッジ, スコア化, セミナー, プレゼンティーイズム, ワークショップ, 健康経営, 大和ライフネクスト, 従業員, 組織パフォーマンス

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