Noomによる500名のレイオフが確認された。ヘルステック企業での相次ぐ人員削減の最新のものとなる。

Noomは今回、スタッフの約10%をレイオフすることとなり、コーチングチームに大きな影響を与えることとなる。

同社のレイオフは今年2回目で、Insiderは4月にコーチングモデルの戦略変更の一環として、Noom がコーチの約1/4を削減したと報告している。

記事原文はこちら（『mobihealthnews』2022年10月14日掲載）

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